​НПО «Тайс+2»

26.04.2018 года мониторинг осуществлен в организации Тайс+2, которая работает с СР и ЛЖВ. Организация работает с 2004 года, основной грант ПРООН. В организации работают 10 человек, у каждого сотрудника имеется договора и обязанности. Все сотрудники обучены и имеют сертификаты, текучесть кадров редкое. Нагрузка у сотрудников по 50 %.

Финансирование:

Финансовые средства поступают своевременно. Со стороны ОР мониторинг и посещение осуществляется 1 раз в квартал. Коммуникация регулярная.

Денежные средства СП: KGS – 2700318 сом,

Заработная плата для сотрудников проекта- 826865

Доплаты для аутрич работников, мини сессии-1229521

Транспортные расходы-19824

Административные расходы – 552108

Материальная часть:

Организация расположено в частном доме, который выставлено на продажу. В доме имеется не менее 3 комнат, которые требует ремонт. В одном комнате хранятся презервативы, любриканты, перчатки, экспресс тесты, матрасы.

Программная часть:

Предоставляются услуги: консультирование на ВИЧ, ИППП, социальное сопровождение, социальное обеспечение жильем, юридические услуги, экспресс тестирование.

Норма выдачи за неделю: 1 СР – 5 презервативов, 2 шт. любриканта, 1 ИОМ по запросу.

В 2017 году на ВИЧ прошли 354 человек, из них 1 положительный, на ИППП-447, дошли 107, на ТБ 5человек. Приверженность к АРТ 10 человек.

Индикаторы за полугодие:

Число охваченными проф. программами цель-400, факт-454

Новых охваченных клиентов-цель-20, факт-19

Регулярные клиенты цель-50%, факт-83%

Проблемы:

-Помещение выставлено на продажу

-Материально-технические оборудования старые

-почти 70% клиентов не имеют документы, часто попадают в рейды, создает трудности в получении мед. услуги.

-Дети ЛЖВ не включают в летние лагеря.

Достижения:

-Соц. сопровождения

-предоставления жилья до 14 дней

-Сотрудничество с ГОВД, Мерией, Соц. Защитой

Рекомендации:

Усилить работу с мигрантами и молодежами

Обновления офисного оборудования

Усилить вовлеченность с Гос.соц. заказами в будущем

Провести тренинг по раскрытии статуса среди детей

Обучение новых сотрудников по экспресс тестированию.